· 입사지원서 학력 란에 기재한 최종 학교 졸업(학위)증명서 1부 및 성적증명서(반드시 100점 환산 점수 기재된 것) 1부
※ 편입자는 전적 대학 졸업‧성적증명서 포함
※ 대학원 졸업(수료)자는 학위수여증명서(수료증명서)‧성적증명서 포함
· 자격증(외국어 성적표 포함) 사본 1부 (해당자에 한함)
· 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
· 취업보호대상자 증명원 1부 (보훈대상자에 한함)
※ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환 청구기간 동안 보관(접수 마감일로부터 30일) 되며, 채용서류 반환을 요청하는 경우 반환 가능(단, 채용 여부 확정 이후 반환 가능, 최종 합격자는 제외). 또한, 접수 마감일로부터 30일 경과 이후 제출서류는 파기함.
3. 전형 방법 및 예정 일정
구분
일정
비고
1차 (서류)
-
· 서류 심사
2차 (면접)
2022년 7월 중 예정
· 1차 전형 합격자에 한하여 개별 전화통지
합격 통보
-
· 개별 전화통지
※ 전형일정은 본교 사정에 따라 변동될 수 있음.
4. 채용 조건 및 근무 형태
구분
내용
채용 조건
계약직원으로 1년간 고용 후 평가결과에 따라 1회에 한하여 1년 연장 가능
근무 형태
학기 중 2교대 근무(오전 근무: 09:00~17:00 / 오후 근무: 13:30~21:00)
5. 복리후생 및 지원사항
구분
내용
복리후생 및
지원사항
자기개발비 지급, 명절휴가비 지급, 대학원 진학 시 장학금 지급 (일부),
방학 기간 중 단축 근무 시행(하계/동계 방학 기간 중), 건강검진 무료 지원,
통근버스 운영 등
6. 유의사항: 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.